Un pleno rechazo concitó en el líder del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, la declaración del rector Raúl Cárdenas Navarro de que la responsabilidad sobre no alcanzar un cambio en el régimen de Jubilaciones y Pensiones, como lo está exigiendo la Federación, recaerá en las dirigencias sindicales, al ser éstas las “estructuras” formales con las que se debe consensuar el tema.
Entrevistado antes de ingresar a una mesa de negociación con autoridades de la Rectoría para analizar el avance de cumplimientos en violaciones contractuales, el líder despotricó “con todo respeto” contra Cárdenas Navarro, al aducir que si los responsabilizaba de que el cambio de régimen no llegue a buen puerto, entonces habrá que responsabilizar al representante de la institución “de no lograr un presupuesto suficiente; de no acercar recursos a la Universidad; de que no ha cumplido con los trabajadores, a nosotros nos debe despensas desde el 2017 y un montón de dinero; de n buscar en las bolsas especiales de la SEP más recursos”.
Cárdenas señaló en rueda de prensa que la responsabilidad recaerá en las dirigencias al ser éstas quienes tienen la titularidad en los contratos colectivos, advirtió un posible cambio en éstos como parte de la ruta para avanzar en “fortalecer” el Régimen de Pensiones y Jubilaciones, como lo exige el acuerdo firmado con la federación el 21 de diciembre pasado a cambio del apoyo extraordinario por 500 millones de pesos.
“Ojalá el rector no empiece el pleito, porque sí a mí me hace un señalamiento, yo no me callo, contesto”, aludió Tena con visible molestia sobre la presunta responsabilidad de las dirigencias sindicales de no alcanzarse un cambio al Régimen de Pensiones y Jubilaciones.
Tena estableció que en base a los foros realizados en el 2017 por parte de los sindicatos, el acuerdo unánime fue que “debería realizarse una reforma integral en la Universidad Michoacana, de lo contrario, no se puede abordar el caso de pensiones y jubilaciones como la causa del déficit presupuestario, ciertamente en esta administración (la de Cárdenas Navarro, que inició funciones el 8 de enero), hemos visto avances en transparencia, ¿pero dónde está la rendición de cuentas?”, cuestionó, por lo que señaló que no se aceptará discutir únicamente esta condición impuesta por la federación.
Dijo que en lo personal no se ha reunido con el rector para discutir el tema, al igual que señaló que de su parte no ha hecho tampoco planteamiento alguno a la autoridad universitaria sobre lo que llamó “encajonamiento” del tema ante los plazos planteados por la federación.
Señaló que hay acuerdos impuestos a las dirigencias, como los acuerdos de reforma integral en el caso del SUEUM, que impiden que las dirigencias aborden el tema con la
Rectoría: “Tenemos la orden de ir primero a una reforma integral, si el rector Raúl Cárdenas plantea que nos sentemos a revisar de manera integral la Ley Orgánica, pues es un buen paso; dos, no nos hemos sentado a platicar, al menos no con el SUEUM, cuando recibamos la invitación lo vamos a hacer con mucho gusto”.
Adujo de esta falta de “rendición de cuentas” el aumento en la contratación de personal de confianza, el cual dijo se ha incrementado “de manera despiadada” con la llegada de Cárdenas, lo que prometió se impugnará ante el rector, al generarse con ello “un tiradero de recursos” al crear puestos laborales sin justificación, y dijo que, “hay un chofer al que le dicen que se siente por ahí, en las jardineras, porque además usan los servicios de otro, es decir, gente que no viene, nada más cobra y se va”.
De los pendientes, refirió que se deben despensas y calzado desde el 2017, “y sin embargo con otros trabajadores se le paga puntualmente”, al referirse a los 400 trabajadores de confianza que estima se mantienen en la Universidad. “Se dijo que se iba a revisar el organigrama, no se ha revisado, además de que se incrementaron las jefaturas”, apuntaló al pedir que “se dé claridad al gasto”.
