Revolución 3.0

Patricia Monreal / @Michoacan3_0

Morelia, Michoacán.-Condicionar el salario de los maestros al acto obligado de recibir la notificación de la evaluación docente y notificarlos fuera de todo procedimiento legal, “no puede ser una forma de mejoramiento y avance en materia educativa”, subrayó la legisladora petista Brenda Fraga Gutiérrez, al emitir un posicionamiento en la máxima tribuna del estado sobre el proceso por el que se notificó a los mentores para acudir el 19 de mayo a la evaluación.

Durante la sesión del Pleno del Congreso de este miércoles, la legisladora hizo uno de la tribuna para denunciar que el pasado viernes 13 de mayo, “de manera inusitada para la política educativa en el estado y el país”, más de diez mil cheques con el pago quincenal para los maestros michoacanos, tenían anexa una notificación con el fin de que se presentaran a la segunda etapa de la evaluación educativa el jueves.

Fraga Gutiérrez calificó como ofensivo, coercitivo y al margen de la ley, la manera en que se intentó notificar a los más de cinco mil maestros seleccionados por la autoridad para presentarse a la evaluación docente.

“La notificación mediante leyenda anexa en los cheques de los maestros carece de validez ante cualquier marco legal que establezca criterios para actos de notificación, ya que por regla general, se establece que toda notificación debe realizarse, en primera instancia, en el domicilio de la persona indicada y sólo en caso de que esto no sea posible, mediante publicación de edictos. Procediendo de esta manera, el gobierno del estado no cumplió con dicho principio básico, condicionando el salario de los trabajadores de la educación a un medio de notificación que es claramente nulo y aberrante”.

Apuntó que más allá del episodio de los cheques, el gobierno no atiende responsablemente fundamento legal alguno para lograr que los profesores arriben al evento de evaluación, y como ejemplo citó el Acuerdo publicado en el Periódico Oficial por la Secretaría de Educación el cinco de mayo, por el cual se informó al personal seleccionado la fecha y la sede en que deberían cumplir con la evaluación del desempeño.

“La publicación en el Diario Oficial de la Federación –no el Periódico Oficial del Estado– sólo se justifica como medio de notificación personal cuando, se desconozca el domicilio de los titulares de los derechos afectados. Y tal ordenamiento de la ley –en la que se basa la Secretaría para su publicación– se refuerza en el artículo 35, que establece que las notificaciones, citatorios, emplazamientos, requerimientos, solicitud de informes o documentos y las resoluciones administrativas definitivas podrán realizarse personalmente con quien deba entenderse la diligencia, en el domicilio del interesado o por edicto, cuando se desconozca el domicilio del interesado o en su caso de que la persona a quien deba notificarse haya desaparecido, se ignore su domicilio o se encuentre en el extranjero sin haber dejado representante legal”.

Agregó que la misma Secretaría de Educación incumple con el fundamento legal a que se atiene, puesto que la Ley Federal de Procedimiento Administrativo establece que la primera instancia de notificación es en el domicilio del interesado, “dado que dicha Secretaría debe contar con bases de datos de los trabajadores de la educación que dependen legal y administrativamente de ella; y que dichas notificaciones no se hicieron en los domicilios de los interesados, podemos afirmar que la Secretaría incurrió en omisión, que sus actos de notificación a los maestros para presentarse a la evaluación no respetan su propio fundamento legal, y que por lo tanto son nulos”.

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Por: Patricia Monreal