Ciudad de México.- Las mujeres que decidan participar en el paro del próximo nueve de marzo no podrán ser despedidas de su trabajo, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
Y es que en su artículo 47 dicha Ley establece que los empleados que acumulen tres faltas injustificadas serán sujetos a despido sin generar responsabilidades para el patrón.
Mientras tanto, el paro únicamente contemplará un sólo día, por lo que en caso de que los patrones no se sumen a la movilización en condena contra la violencia de género, no se estará en condiciones de despedir a las mujeres.
En dado caso, lo único que podrían sufrir de represalia sería la falta de pago del día laboral, sin embargo no podrán ser sujetas a ningún tipo de persecución más que esa.
