Ciudad de México.- Este martes entró en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo mediante la cuál se reconoce el valor del trabajo de los obreros, independientemente de si lo realizan desde la oficina o desde sus hogares particulares.
Y es que desde el pasado lunes se publicó la reforma en el Diario Oficial de la Federación, por lo que a partir de hoy entren en vigor las disposiciones en la materia.
En la reforma se modificó el artículo 311 para incluir la modalidad de tele trabajo, mientras que también se adicionó el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo.
Así, a partir de hoy las empresas que ofrezcan la modalidad de tele trabajo deberán de garantizar los siguientes derechos a sus empleados:
- Proporcionar el material necesario para que el empleado pueda realizar sus labores.
- Pagar los servicios como el internet y parte del recibo eléctrico a los trabajadores.
- Incribírlos al Seguro Social o a cualquier instituto de salud pública.
- Realizar capacitaciones pagadas para que los trabajadores puedan adaptarse a la nueva modalidad de trabajo.
- Además de garantizar el derecho a la desconexión fuera de los horarios laborales.
